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Prefeitura de Boa Vista lança edital para contratar 1.114 novos servidores da saúde

2 out 2012 | 0 comentário

A realização do concurso é resultado de acordo judicial firmado entre a Prefeitura e o Ministério Público Eleitoral

O Diário Oficial do Município (DOM) nº 3282, desta terça-feira (2), Página 236, traz o edital do concurso público para o provimento de 1.114 vagas na Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) de Boa Vista. Os cargos são de níveis médio e superior. A instituição responsável pela realização do certame é a Fundação Ajuri de Apoio ao Desenvolvimento, da Universidade Federal de Roraima (UFRR).

Apesar de abranger todas as áreas, a quantidade de novos servidores preceituada no edital, para oferecer um atendimento satisfatório à população na área da saúde municipal, ainda está longe da ideal. Com uma população em torno de 300 mil habitantes – tinha 290.741 moradores em 2011, de acordo com o IBGE – Boa Vista conta hoje com 17 casas de saúde, sete centros de saúde, sete postos de saúde.

Algumas áreas são mais descobertas que outras. É o caso, por exemplo, dos cirurgiões-dentistas. De acordo com o edital, serão contratados 60 cirurgiões-dentistas e mais 180 ficarão no cadastro de reserva – salário de R$ 2.980,00 mensais por 20 horas semanais. De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), o número mínimo aceitável de dentistas é de um para 1.500 habitantes. Nesse caso, o Município de Boa Vista deveria ter 193 profissionais atuando nessa área. No entanto, a atual estrutura oferecida atualmente pelo Município, de acordo com os servidores, não suporta nem 20 profissionais.

Outra situação que chama a atenção é o cado dos farmacêuticos. Entre postos de saúde, casas de saúde da família e centros de saúde existentes no Município, são 31 unidades. Todas as unidades que tiverem farmácia precisam da presença de um profissional farmacêutico para realizar a dispensação de medicamentos. Ou seja, teoricamente, hoje o Município de Boa Vista precisaria, no mínimo, entre 25 a 30 farmacêuticos. No entanto, o edital só contempla 20 vagas, sendo que 60 candidatos ficarão no cadastro de reserva.

Esse será, com certeza, um problema para o próximo prefeito resolver, uma vez que as provas só serão realizadas em dezembro e a posse dos novos servidores só irá ocorrer em 2013.

A realização desse concurso é resultado de acordo judicial firmado entre a Prefeitura de Boa Vista (PMBV) e o Ministério Público Eleitoral de Roraima (MPE). O acordo prevê ainda a realização de concurso para as áreas administrativa e da educação, cujo edital deve sair nas próximas semanas com previsão de aplicação da prova objetiva no dia 25 de novembro.

Serviço:

Concurso para contratação de 1.114 servidores da saúde municipal de Boa Vista

Onde se inscrever: http://www.ajuri.org.br/?page=concursos;
Período de inscrições: 22/10/2012 a 09/11/2012;
valor da taxa: R$ 80,00 (nível médio) e R$ 100,00 (nível superior)
Data da prova de nível médio: 1º/12/2012, das 8h às 12h;
Data da prova de nível superior: 02/12/2012, das 8h às 12h.

WIRISMAR RAMOS – da Redação (e-mail: wirismar@gmail.com)

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